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🧾 Resumen del Puesto: Analista de Reclutamiento y Selección de RR. HH.

El Analista de Reclutamiento y Selección es el responsable de gestionar de forma integral los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para la organización. Su función principal es asegurar que los candidatos contratados cumplan con los perfiles requeridos y se alineen con los valores y objetivos de la empresa.

Este profesional diseña estrategias de reclutamiento, publica vacantes, filtra currículums, entrevista candidatos, aplica pruebas psicométricas y técnicas, y coordina el ingreso de nuevos colaboradores. Colabora estrechamente con jefes de área para comprender sus necesidades de personal y garantizar una integración efectiva del nuevo talento.